Directeur(trice) du Service des travaux publics

Publié le : 19 janvier 2021

La municipalité de Saint-Joseph-du-Lac évolue au rythme de la croissance urbaine de la couronne nord de Montréal et regroupe environ 6 800 résidents cohabitant entre les milieux urbains et agricoles. Offrant un environnement de travail agréable, stimulant et diversifié dans lequel de beaux défis sont à relever, la Municipalité procède actuellement au recrutement d’une personne compétente et dynamique pour occuper le poste de directeur(trice) du Service des travaux publics. Il s’agit d’un poste cadre permanent et à temps plein.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

La personne titulaire de ce poste relèvera de la direction générale et sera entièrement responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières du Service, en plus d’assumer les responsabilités suivantes :

• Planifier, diriger et coordonner les activités concernant le réseau routier, les réseaux d’aqueduc et d’égout, la signalisation, les parcs et les bâtiments municipaux ;
• Effectuer des estimations des coûts de travaux de construction et d’entretien des infrastructures municipales, dans le cadre des préparations budgétaires ou de présentations pour l’obtention de subventions diverses ;
• Préparer la documentation nécessaire à la réalisation de projets de construction, de rénovation ou de maintenance des infrastructures municipales en vertu des réglementations en vigueur ;
• Élaborer les plans et devis des travaux de voirie et de bâtiment et assurer la coordination avec les consultants dans le cadre de projets divers ;
• Préparer des cahiers de charge, évaluer la conformité des soumissions et veiller à l’exécution des travaux selon les exigences attendues ;
• Développer des projets et en planifier les travaux et achats selon les orientations établies ;
• Participer à la gestion des contrats ;
• Voir à l’application du programme de santé-sécurité au travail et l’actualiser au besoin ;
• Répondre aux demandes citoyennes et évaluer les coûts et la faisabilité desdites demandes ;
• Voir à la gestion et au suivi des plaintes adressées au Service.

QUALIFICATIONS REQUISES 

• Diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, en administration ou tout autre combinaison de formation et d’expérience pertinente
• Six (6) ans d’expérience dans des fonctions semblables
• Capacité à suivre et à comprendre des travaux d’ingénierie civile
• Compréhension d’un environnement syndiqué
• Connaissance du milieu municipal, incluant les lois et règlements applicables
• Curiosité envers les meilleures pratiques et les pratiques émergentes en génie civil, en gestion et en développement durable
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

EXIGENCES

• Autonomie
• Rigueur
• Leadership rassembleur
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer
• Orienté vers le service au citoyen

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire annuel déterminé selon l’échelle salariale en vigueur, soit entre 77 000 $ et 92 000 $
• Poste cadre permanent basé sur un horaire de 39 heures par semaine
• Date d’entrée en fonction : mars 2021 

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae avant le 12 février 2021, par courriel à l’adresse info@sjdl.qc.ca, avec le titre du poste en objet. 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à l’égard de ce poste. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues. Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.