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La municipalité de Saint-Joseph-du-Lac évolue au rythme de la croissance urbaine de la couronne nord de Montréal et regroupe un peu plus de 7 300 résidents cohabitant entre les milieux urbain et agricole. Elle offre un environnement de travail agréable, stimulant et diversifié dans lequel de beaux défis sont à relever.
Afin de favoriser le traitement équitable des candidatures, la Municipalité de Saint-Joseph-du-Lac souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
La Loi sur l’éthique et la déontologie en matière municipale (L.R.Q, chapitre E-15.1.01) impose aux municipalités locales de se doter d’un code de déontologie applicable aux employés municipaux. À cet effet, il existe un Code d’éthique et de déontologie des élus municipaux ainsi qu'un Code d'éthique et de déontologie des employés municipaux.