Accompagnateur(trice) de camp de jour 2026
Publié le : 11 février 2026
La municipalité de Saint-Joseph-du-Lac évolue au rythme de la croissance urbaine de la couronne nord de Montréal et regroupe un peu plus de 7 200 résidents cohabitant entre les milieux urbains et agricoles. Offrant un environnement de travail agréable, stimulant et diversifié dans lequel de beaux défis sont à relever, la Municipalité procède actuellement au recrutement de personnes compétentes et dynamiques pour occuper des postes d’accompagnateurs(trices) au camp de jour 2026.
Rôles et Responsabilités :
Sous la supervision de la coordonnatrice de camp, en tant qu'accompagnateur(trice), ton rôle sera essentiel pour garantir une expérience positive et adaptée à chaque enfant.
- Établir des relations de confiance avec les enfants à défis, en fournissant un soutien émotionnel et en favorisant leur participation aux activités du camp.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour adapter les activités selon les besoins spécifiques de chaque enfant.
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants à tout moment, en anticipant et en répondant de manière proactive à leurs besoins.
- Collaborer avec les parents et les éducateurs pour comprendre les défis individuels et mettre en place des stratégies d'accompagnement efficaces.
- Encourager l'inclusion sociale en créant un environnement respectueux et positif.
Exigences du poste d’accompagnateur(trice) :
- Empathie, patience et compréhension des besoins spécifiques de chaque enfant.
- Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe d'animation et les intervenants externes.
- Expérience préalable dans l'accompagnement d'enfants à défis, de préférence en contexte de camp de jour (un atout).
- Formation ou expérience en éducation spécialisée ou domaine connexe (un atout).
- Certification en premiers soins et RCR (un atout).
- Être âgé de 16 ans ou plus et/ou avoir complété sa 4e année du secondaire en date du 23 juin 2026
AVANTAGES :
- Contribuer à l'épanouissement personnel de chaque enfant.
- Travailler dans un environnement inclusif et stimulant.
- Formation continue pour renforcer vos compétences en accompagnement.
- Possibilité d'avancement au sein de l'organisation.
HORAIRE DE TRAVAIL :
- La date d’entrée en fonction à temps plein est prévue pour le 25 juin 2026, cependant quelques heures sont demandées avant le début du camp pour faire la planification.
- Le camp de jour est ouvert du lundi au vendredi de 7 h à 18 h, du 25 juin au 21 août
- L’horaire de travail est de huit (8) heures par jour
NATURE DU POSTE : Poste saisonnier à temps plein
Comment postuler : Toute personne souhaitant soumettre sa candidature est priée de faire parvenir son curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : acharland@sjdl.qc.ca, à l’attention de Mme Amélie Charland, au plus tard le 25 février 2026. Nous vous remercions d’indiquer clairement le poste visé dans votre envoi.
Tous les candidats doivent être disponibles pour une entrevue individuelle entre le 1er et le 8mars.
Le candidat retenu doit être disponible pour la fin de semaine de formation, les 6 et 7 juin 2026.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à l’égard de ce poste. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues. Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.
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